NTT主要10社、新卒の賃金14%から25%引き上げ

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1 : 2022/11/09(水) 01:01:31.84 ID:AZUNEy+e0
NTT、大卒初任給14%増 人材獲得で、23年4月
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2022110800886&g=eco
2 : 2022/11/09(水) 01:01:41.51 ID:AZUNEy+e0
熱くね?
3 : 2022/11/09(水) 01:01:45.50 ID:AZUNEy+e0
ええんか?
4 : 2022/11/09(水) 01:02:25.48 ID:AZUNEy+e0
電気ガス行くならNTT行ったほうがええ時代やん
5 : 2022/11/09(水) 01:02:29.10 ID:lBx2H6Pgd
賃上げの機運が高まってきたな
7 : 2022/11/09(水) 01:03:10.53 ID:AZUNEy+e0
>>5
アチアチや
6 : 2022/11/09(水) 01:02:57.39 ID:AZUNEy+e0
大卒の場合、標準的なケースで14%増の月額25万円、専門性が高い人材は24%増の27万2000円以上とする。現行の大卒初任給は一律21万9000円。

やばない?

9 : 2022/11/09(水) 01:03:55.29 ID:AZUNEy+e0
バンナムの下位互換やったけど追いついたな
11 : 2022/11/09(水) 01:05:04.77 ID:AZUNEy+e0
新卒でNTTは賃金安いからやめようと思ってたけどこれならめっちゃ行く価値あるわ
12 : 2022/11/09(水) 01:05:33.84 ID:lBx2H6Pgd
ネガティブな話題は伸びるのにポジションな話題が伸びないのは性格悪いやつが多い証拠やな
13 : 2022/11/09(水) 01:05:58.27 ID:aPqnrdgl0
元々低すぎるだけでは
16 : 2022/11/09(水) 01:07:18.17 ID:AZUNEy+e0
>>13
もともと低かったけどこれなら大手メーカーくらいの年収カーブは望めるんやないか?
14 : 2022/11/09(水) 01:06:29.90 ID:HXbBtdYk0
いやいや月収40万をデファクトスタンダードにするべきだよね
メガベンはインターンでこれくらい払うぞ
22 : 2022/11/09(水) 01:09:43.41 ID:AZUNEy+e0
>>14
にわかですまないんやけどメガベンってボーナス分が月給に行ったりしてるイメージなんやけどどうなん?
27 : 2022/11/09(水) 01:12:09.29 ID:aMHWzn29M
>>22
確かにうちはボーナス基準2ヶ月やな
29 : 2022/11/09(水) 01:13:03.98 ID:AZUNEy+e0
>>27
結局そうよな
17 : 2022/11/09(水) 01:07:42.42 ID:S6P97ZJJ0
日銀と財務省が賃上げしろよってボヤくだけで上がるほど利益溜め込んでるなら言われる前に賃上げくらいしろよ25%も上げろなんて言わねえから
19 : 2022/11/09(水) 01:09:16.71 ID:t2/iE6m10
初任給は高くなるけど昇給しづらくなるってことはないよね?
20 : 2022/11/09(水) 01:09:31.85 ID:NR2djPEd0
NTTって給与に加えて福利厚生が最強なイメージや
25 : 2022/11/09(水) 01:11:01.18 ID:AZUNEy+e0
>>20
商社は流石に無理やけど実質的に上位クラス企業の年収にはなるよな?
21 : 2022/11/09(水) 01:09:33.37 ID:euvgPyn60
ワイ社も5年後にはIT人材が足りなくなるつって内部では慌てて色々変革してるんやが他所も同じかね
24 : 2022/11/09(水) 01:10:53.59 ID:mL72HH8V0
IT人材ってのがどういう人間のことさしてるのかようわからん
26 : 2022/11/09(水) 01:11:34.13 ID:w8h97YooM
なお福利厚生悪化の模様
住宅補助の適用期間短縮に各種手当廃止
28 : 2022/11/09(水) 01:12:43.10 ID:T8aMNn1Jd
余計にGAFA予備校としての人気が高まりそう
31 : 2022/11/09(水) 01:13:17.37 ID:qmmWds7ja
どこも給与上げてるやんけ金融も大手から順番に上がってるし
33 : 2022/11/09(水) 01:14:29.65 ID:AWakeM+I0
既婚者社宅の定年短縮して
そのぶんの補助がなにもなかったのにはふるえたわ
34 : 2022/11/09(水) 01:14:39.37 ID:euvgPyn60
既存の社員が他所に行く危機感も持って欲しいもんやけどな 
まぁ現実は安定志向の社員が多いから危惧せんのやろうけど

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