日本企業、面接の時に「子作り禁止」と伝えていた。少子化になるわけだ

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1 : 2022/11/20(日) 19:17:29.65 ID:rEyPHasyMHAPPY

数年前、看護師の採用試験を受けたあやみさん(仮名)。面接の際、「(面接官の)看護部長に『結婚の予定はあるか?』とか、『2年は妊娠しないでほしい』『そういう覚悟はあるのか?』と聞かれた」という。

https://news.yahoo.co.jp/articles/e292621de2773239a9a89b4c2f4732b8067d6611

2 : 2022/11/20(日) 19:18:28.61 ID:yEqE557k0HAPPY
日本人の敵は日本人
3 : 2022/11/20(日) 19:19:06.30 ID:SdrjK4sP0HAPPY
日本を滅ぼしたいエリートケンモメン
4 : 2022/11/20(日) 19:20:23.27 ID:hjct+FJX0HAPPY
別に看護師なんかそんなクソ病院行かなくてもいいし
落としてくれてむしろありがとうだろ
5 : 2022/11/20(日) 19:21:35.99 ID:8b6l2ZMY0HAPPY
文明が発達すればするほど生物としての人間と社会人としての人間との間の齟齬がどんどん大きくなっていく
6 : 2022/11/20(日) 19:22:08.51 ID:cctd8h890HAPPY
まあ、そりゃ雇ってすぐ妊娠では人員確保難しいやろ
7 : 2022/11/20(日) 19:22:54.31 ID:08mSbt0RpHAPPY
「中出しアクメ妊娠セックスするな!」←日本社会、ケンモメンだった
8 : 2022/11/20(日) 19:23:03.53 ID:iSMkFbPP0HAPPY
ヤフコメにもかいてたけど
人員補充したいから募集かけてるのにすぐにいなくなったら困るってのは当たり前の話だよなあ
9 : 2022/11/20(日) 19:24:03.49 ID:eObfjOui0HAPPY
日テレの女性アナの扱いは人権的に許されるのか
10 : 2022/11/20(日) 19:24:45.64 ID:z4agLoPjpHAPPY
2年くらい中出し我慢しろよ
11 : 2022/11/20(日) 19:24:57.97 ID:b2VTmRQv0HAPPY
内定もらって妊娠即育児休暇した奴のせい
12 : 2022/11/20(日) 19:25:24.36 ID:V7oTYBL00HAPPY
射精管理かよ
13 : 2022/11/20(日) 19:26:06.09 ID:v6nEBga40HAPPY
そんなの暗黙のルールだったのに1年2年のくせして育休取るようなとんでもが多くなってるからこうなる
こういう人達が女性の社会進出を阻害してるんやで
14 : 2022/11/20(日) 19:26:49.04 ID:mVhcxy0Q0HAPPY
学生の内、高校~大学の間に結婚出産まで済ませとく様にすべきじゃないのか
15 : 2022/11/20(日) 19:28:02.19 ID:51MI9GYD0HAPPY

どんでもねぇ蛮族植民地だぁ!これぇ!
16 : 2022/11/20(日) 19:28:25.64 ID:SgcGqLaW0HAPPY
ぶっちゃけ15、16で学生の間に子供産んで育てて社会に出るときにはある程度子供が育っていた方が全体として上手くいくと思うんだよね
今の状況は真逆じゃん
19 : 2022/11/20(日) 19:30:27.21 ID:hjct+FJX0HAPPY
>>16
誰が子育てするんだ?
21 : 2022/11/20(日) 19:31:06.26 ID:v6nEBga40HAPPY
>>19
親とか保育士とかホームヘルパーとかなんでもあるだろ
20 : 2022/11/20(日) 19:30:29.67 ID:iSMkFbPP0HAPPY
>>16
単純に小学生以上の子供いる人の復帰応援!とかいって
そこの主婦を就活でアファーマティブアクションすればいいんだよな
そしたら先に産むのが正義になる
今の新卒文化では無理
17 : 2022/11/20(日) 19:28:54.68 ID:iSMkFbPP0HAPPY
ここまでしても会社が恨まれたり、来なくなったり、辞めたりするからな
それだけ両立が大変って話なんだけど
欧米はここまで手厚くないし仕事にここまで穴もあけないじゃん
18 : 2022/11/20(日) 19:28:59.15 ID:tmlrE5FC0HAPPY
作ろうと思ってすぐにできるなら2年子作り禁止でも大丈夫だろうけど
現実には作ろうと思っても1年くらいは平気でできないまま過ぎていくからな
22 : 2022/11/20(日) 19:31:33.20 ID:6Aj5oMM1MHAPPY
出産、育児、自分の病気、親の介護、単なる気分転換

どんな理由であれ等しく「離職期間」のアメップ方式で良いよな

23 : 2022/11/20(日) 19:32:42.53 ID:F1CDWerb0HAPPY
子供作らないで仕事してた方が裕福な暮らしができるしな
ただ働きで職場からも嫌われる子供なんて社会には必要ないんや
24 : 2022/11/20(日) 19:32:59.42 ID:zoGmXDuf0HAPPY
まぁ連続で作って3年も4年も会社に戻らないやつは本当にカスマ●コだよな今すぐ死んで欲しい
そこまで来ないなら戻らないで欲しいわ
今更年増のノースキルババア戻ってきても邪魔だし
25 : 2022/11/20(日) 19:33:27.19 ID:xdrMeT3F0HAPPY
でも看護師ってエ口い子多いよね
そりゃ子供もできるわ
26 : 2022/11/20(日) 19:34:56.32 ID:5YcghVaz0HAPPY
第一子ぐらいは親が孫を育てるぐらいがうまく回るだろうにな
就職して結婚して子育てなんて20代前半でやるとか無理に決まってる
27 : 2022/11/20(日) 19:35:28.57 ID:498sQApd0HAPPY
大きい病院には院内保育所あるよね
28 : 2022/11/20(日) 19:35:35.07 ID:Gd/xL7OZ0HAPPY
嫌って言われるとヤりたくなるんだよ
30 : 2022/11/20(日) 19:38:17.62 ID:GwNXGXEg0HAPPY
キモすぎる
32 : 2022/11/20(日) 19:39:14.79 ID:7/dQkhNIrHAPPY
>>30
普通だろ
31 : 2022/11/20(日) 19:38:59.28 ID:7/dQkhNIrHAPPY
正直もう詰みだよこの国
33 : 2022/11/20(日) 19:39:56.14 ID:j2+U4Gnw0HAPPY
女性の社会進出は間違い

コメント

  1. ななし より:

    フルタイムからパートに移ると、もうフルタイム正社員難しいやん。
    正社員で妊活や妊娠初期ってキッツイぞ。
    フランスみたいにフルからパート、パートからフルって柔軟にすればいいけど、
    派遣ばっか増やすこんな国。

  2. 匿名 より:

    まあ日本は一度雇うと解雇難しいし面接で出来る限り詰めておくのはしゃあない

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