50代管理職「理不尽だろうが何だろうが我慢するのが会社員です」 ← この価値観が下の世代には全く理解できない

1 : 2024/03/24(日) 07:38:11.978 ID:yltvF3Aq0: 我慢じゃなくて理不尽をできるだけ無くしていくべきじゃねえの？
単にマネジメント能力がないだけでしょ？
そりゃ理不尽をゼロにはできないけど、ハナから無くす気が全くないのもおかしいでしょ

ってのが下の世代の思考
2 : 2024/03/24(日) 07:38:46.896 ID:yltvF3Aq0: 起業した設定のニートはレス禁止
3 : 2024/03/24(日) 07:39:32.638 ID:wzQNravJ0: 無くす事よりも我慢する方が簡単だから仕方ないね
4 : 2024/03/24(日) 07:39:59.022 ID:T9PTuNqt0: また怒られたのか
6 : 2024/03/24(日) 07:40:52.446 ID:yltvF3Aq0: ニートはレス禁止だよw
7 : 2024/03/24(日) 07:43:35.975 ID:HspPrJjt0: 理不尽なくそうなんて無駄な努力してたら50代平社員まっしぐらだぞ
9 : 2024/03/24(日) 07:45:53.614 ID:yltvF3Aq0: >>7
意味不明
理不尽を無くそうって思考と仕事の能力は何も関連性がない
8 : 2024/03/24(日) 07:45:12.495 ID:yltvF3Aq0: 40代後半くらいを境目に労働観が完全に分かれてる
そっから上はひたすら我慢しか能がない
そっから下は我慢じゃなくてシステム的に考えてる人が多い
10 : 2024/03/24(日) 07:47:46.846 ID:sh8fkgjU0: 氷河期が境目
40代前半以下は比較的まとも
11 : 2024/03/24(日) 07:49:36.975 ID:yltvF3Aq0: だいたい今は理不尽を押し付けたらパワハラになるからな
老害が勝手に我慢する分には好きにしたらいいけど
12 : 2024/03/24(日) 07:52:16.189 ID:v60eD8s60: 給料による
高級もらってるならまあ
13 : 2024/03/24(日) 07:56:13.176 ID:yltvF3Aq0: 40歳くらいの比較的若い管理職だと、理不尽だとか無意味な我慢比べは無くそうとしてる人多いわ
根性論じゃなくてシステム的に考えてる
14 : 2024/03/24(日) 07:56:54.122 ID:J8qdD0mJ0: お前の50代の価値観20年前で止まってそう
16 : 2024/03/24(日) 08:13:19.783 ID:pU4Blnb00: 50代以上がどうかは分からないけど40代以下がシステム的に考えてるのは同意するわ
問題があったら仕組みで解決しようとしてる気がする
17 : 2024/03/24(日) 08:15:39.670 ID:yltvF3Aq0: >>16
その通り
構造的な問題を根性論で何とかしろって思考はしてない
18 : 2024/03/24(日) 08:16:50.060 ID:cWCcSVKr0: ニコニコ僕、超東証一部上場勤務だけど
2006年入社時と2024年現在の扱いが目に見えて変わってびっくり
19 : 2024/03/24(日) 08:17:38.306 ID:KliOzp/10: 全員が会社より自分を優先したら組織が成り立たんだろう
21 : 2024/03/24(日) 08:20:25.344 ID:yltvF3Aq0: >>19
会社より自分優先＝仕事真面目にやらない
って思考してるででしょ？
それジジイの発想だよ

自分の時間を確保する為に、仕事を必死にやって片づけるんだよ
それが仕事よりも自分優先って思考
22 : 2024/03/24(日) 08:24:10.362 ID:cWCcSVKr0: >>21
2006年入社僕（当時）　　敵A「おら、なにやってんだ早くやれ！」（椅子をガンと蹴られる）
2024年入社敵B　　　敵B「敵Cに残業するな。早く帰れって言われた。悲しい。もうちょっとやりたいのに」
23 : 2024/03/24(日) 08:26:39.013 ID:9x65Z9mJ0: >>22
意味が分からん
26 : 2024/03/24(日) 08:36:35.162 ID:cWCcSVKr0: >>23-24
母国に帰れ
24 : 2024/03/24(日) 08:27:21.769 ID:sh8fkgjU0: 日本語鍛えたほうがいいかも
25 : 2024/03/24(日) 08:36:08.756 ID:maygQMZ60: 我慢してたら勝手に給料が上がってた世代とそうじゃない世代ならそうなる
27 : 2024/03/24(日) 08:36:42.388 ID:yltvF3Aq0: 構造的な問題とか、合理性に欠けることを何も変えずに「我慢」という形でごり押しするやり方もう通らんよ

実際、それが原因で大問題が発生してるし
退職者も増える
28 : 2024/03/24(日) 08:39:31.909 ID:1DBSNMBB0: 部下が大局の見えてない無能の可能性もあるから
29 : 2024/03/24(日) 08:43:04.829 ID:yltvF3Aq0: で、大問題が発生するとw
30 : 2024/03/24(日) 08:46:12.610 ID:HspPrJjt0: 不合理だなんだと文句ばっか言って真面目にやらないから問題が起きるんだぞ
ミスは会議室で起きてるんじゃなくて現場で起きてるんだよ
31 : 2024/03/24(日) 08:47:37.912 ID:R1Q5+9qfx: 横からだけどだからこの国没落したんだよ
苦労したとか我慢したとかそういうフィルターでモノ見ちゃうからね
だからうまくいかなくても言われたとおりにやったんだ我慢したんだつまりだから俺は悪くない
が
い
じ