解雇規制って良規制だよな。日本人は安心を求めるのだから。何故か経営者目線マンがいるけど

1 : 2022/05/16(月) 00:01:19.70 ID:TNMIBX8hd: ③ 解雇規制の緩和により、「自由に働ける社会」が経済を活性化させる可能性。

　解雇規制緩和派は、規制緩和によって成熟産業から成長産業への雇用の流動化を促進することで、人々がより自由に働ける社会と、経済の活性化を実現できると主張している。近年、製造業等における就業者の減少が進んでおり（詳細は、失業問題のページを参照）、今後、成長産業に就業者を移行していくことで経済の活性化と雇用の拡大と流動化を実現できる可能性がある。

④ 解雇規制の強化が「リストラを恐れずに働くことができる社会」を実現させる可能性。

　解雇規制強化派は、解雇規制を緩和した場合、不況時に失業者が急増し、さらに再就職が困難な状況に陥ると主張する。そのため、従来の解雇規制の強化とともに、非正規雇用者に対する解雇規制の強化、または非正規雇用制度自体を廃止することにより、就業者がリストラの不安なしに働くことができる社会の実現を目指す。
http://nihonseiji.com/policy/71
2 : 2022/05/16(月) 00:02:24.92 ID:3jT/DkPeM: アメリカって黒人差別とかにはめちゃくちゃ厳しいけど陰キャな無能はその時点で殺されるくらい迫害されそう
3 : 2022/05/16(月) 00:02:37.99 ID:Z7DAHRn90: 解雇規制より企業年金がアレだなｗ
完全に若者殺しにきてる
4 : 2022/05/16(月) 00:02:51.34 ID:MsnRudzw0: 解雇しやすい派遣社員の給料は正社員より上ですか？
5 : 2022/05/16(月) 00:03:49.55 ID:6W5w1cvU0: まあガッチガチに守られてるの大手だけだけどな
あと大手すぎても無法地帯
6 : 2022/05/16(月) 00:03:57.50 ID:gxTZtQ4Yr: 解雇規制で不当に守られる無能正社員がいるせいで、若者が非正規になってるわけだが

そんな国に未来は無い
9 : 2022/05/16(月) 00:05:37.36 ID:FzGd2S0vM: >>6
若手は新卒一括採用で得してるじゃん
31 : 2022/05/16(月) 00:37:14.57 ID:O88w0JcU0: >>6
若者なんて経験もノウハウもないから
何の仕事もできないよ
7 : 2022/05/16(月) 00:04:07.71 ID:F4Oee3HO0: 解雇規制取っ払って一番ヤバくなるのは労働者でもなく政府や地方自治体
だから絶対やらない
8 : 2022/05/16(月) 00:05:20.73 ID:aCSaVWS1M: その分、非正規が増えるし、
自分に合ってない仕事でも辞められない
雇用に流動性のない社会になるけどな
11 : 2022/05/16(月) 00:07:03.86 ID:dffq+jqi0: ベーシックインカム導入して解雇規制取り払おう
12 : 2022/05/16(月) 00:08:11.99 ID:9AJRhyl00: 解雇規制緩和はセーフティネット拡充してから言え
13 : 2022/05/16(月) 00:09:12.64 ID:+lKMQdc90: 会社に忠誠誓う代わりに定年まで会社が面倒見るシステムって家父長制と変わらんよな
家父長制を忌み嫌ってるリベラルの人も終身雇用だけは否定しないし
14 : 2022/05/16(月) 00:09:27.33 ID:tHfpMyTlK: 転職回数が不採用の理由になるのにそれ放置したまま雇用の流動化をやられてもな
15 : 2022/05/16(月) 00:10:25.67 ID:J9L3nfJKM: 経営者はガメるからな
16 : 2022/05/16(月) 00:11:36.32 ID:Fv9DJg3H0: 解雇規制のせいで失われた30年なんだが
17 : 2022/05/16(月) 00:11:52.41 ID:CjT6z6xQ0: 世界中インフレだし
日本型雇用もいいんじゃないかなと思うようになってきた
18 : 2022/05/16(月) 00:14:08.99 ID:s0FLkIER0: 日本雇用守られすぎとか言ってるけどフランスの方が守られてるからねそれにもかかわらずまるで解雇規制とっぱれば生産性上がるみたいな論調のやついるでしょ
20 : 2022/05/16(月) 00:16:06.41 ID:J8Mo5BynM: >>18
フランスはジョブ型雇用なのにそういうとこ無視するよな
解雇規制維持派ってさ
30 : 2022/05/16(月) 00:34:03.94 ID:s0FLkIER0: >>20
ジョブ型だからなんなの？では解雇規制撤廃を唱えるのでは無くてジョブ型移行を唱えれば？
そもそも日本において解雇規制撤廃すると生産性が上がると思う？アメリカだけ見てるでしょ？非正規が増えて生産性上がった？
33 : 2022/05/16(月) 00:43:09.96 ID:wUM7fbNp0: >>18
日本は解雇規制緩いわ
19 : 2022/05/16(月) 00:15:09.69 ID:Fv9DJg3H0: >>1
経営者目線っていうけど
経営者目線で語れない奴はしょせん出世の見込みもなくて経営層にもなれない駄目社員
そういう奴が会社の足を引っ張ってる
21 : 2022/05/16(月) 00:17:08.09 ID:Fv9DJg3H0: 会社が必要としてる正社員は経営者目線で語れる正社員だけ
そういう社員こそが会社のために貢献して将来は経営層になるんだからな
22 : 2022/05/16(月) 00:17:34.19 ID:bNFDEYl0d: 非正規はリスクある分、高給にすべき
ここがおかしい

元凶は公務員
23 : 2022/05/16(月) 00:20:04.57 ID:td2Kltpd0: 企業の経営に自分の生活を担保する方が嫌だろ……
それならいっそ最終保証は政府にしてくれた方がいい。失業給付24ヶ月でもベーシックインカムでもいいから
24 : 2022/05/16(月) 00:25:13.90 ID:DmQwgl0D0: 解雇規制と雇用固定化は戦時中インフレ抑制のために浸透させたもの
1941年労務調整令で解雇転職に厳しい制限
定期昇給や退職金支給の半義務化も戦時中

戦争で景気が良くなって人手不足になると熟練工が引き抜かれまくって熟練工の賃金が上がって物価に転嫁されて制御不能になるから、今のアメリカみたいに。
25 : 2022/05/16(月) 00:26:57.16 ID:5uPUVyrz0: 大企業は分業化してるから配置換えなどで育成や効率化できるけど中小はダメな奴は切りたいんだよな
中小いじめもほどほどにしろと
26 : 2022/05/16(月) 00:28:42.00 ID:cZJzkphc0: 解雇規制で得しているのって、会社にしがみついてる系中高年だけだろ。
32 : 2022/05/16(月) 00:39:59.42 ID:O88w0JcU0: >>26
学校卒業しただけで新卒採用してもらってる
何の仕事もできない若者じゃね？
27 : 2022/05/16(月) 00:29:18.21 ID:+Hw2BJMA0: 切りたい人間は派遣で雇えるから変わらないだろ
28 : 2022/05/16(月) 00:29:50.10 ID:DGgcXUyc0: >>1
流動性と競争がないと海外企業に負ける
29 : 2022/05/16(月) 00:33:09.08 ID:+uKgLO5l0: >>28
経団連解体するのが先だな
34 : 2022/05/16(月) 00:43:41.46 ID:l8vKjwQvM: 解雇規制のせいで派遣会社使い捨てにされてるんだが
35 : 2022/05/16(月) 00:44:26.00 ID:oNJn+VpuM: 遺伝的にメンタルが弱めだから
身分が不安定だと仕事に身が入らないんだよな